Posturi vacante

Denumire:  Agent vanzari zonele: Iasi, Botosani, Suceava, Caransebes, Galati, Buzau, Gorj    De la: 2012-01-03  Pana la: 2012-02-03
Descriere:  

- promovarea produselor și a imaginii companiei,
- creșterea vanzarilor pe zonele alocate,
- realizarea planului lunar,
- creșterea numarului de beneficiari
- incasarea soldurilor.

Cerinte:  

- experienta in vanzarea produselor farmaceutice (constituie avantaj)
- obligatoriu experienta in vinzari 3-5 ani (EX. FMCG),
- abilitate de comunicare, persuasiune, seriozitate, perseverenta, integritate, profesionalism, orientare spre excelenta.


Denumire:  Sef laborator/Analist controlul/asigurarea calitatii   De la: 2012-02-07  Pana la: 2012-03-30
Descriere:  

 Coordoneaza activitatea laboratorului
 Efectueaza analize instrumentale pentru controlul calitatii medicamentelor
 Intocmeste documentatia necesara Sistemului de Management al Calitatii

Cerinte:  

Absolvent al facultatii de chimie, farmacie
Studii post universitare - Managementul Calitatii
Experienta minim 3 ani într-un laborator de analize fizico-chimice sau in implementarea normelor ISO 9001 sau 17025


Denumire:  Area sales manager - zona Moldova   De la: 2011-11-01  Pana la: 2012-02-03
Descriere:  

- realizarea planurilor zonale de vânzări
- organizează activitatea echipei din subordine (formată din agenți de vânzări, telesales, curieri)
- răspunde de managementul relațiilor cu toți beneficiarii din zona respectivă
- urmărește încasările pe zonă, stimulează încasările și rezolvă problemele cu soldurile incerte
- menține relații de colaborare cu echipele de promovare medicală și vânzare ale reprezentanțelor producătorilor  
de medicamente
- organizează periodic ședințele zonale
- urmărește confirmarea soldurilor pe zonă și intervine în cazul în care este nevoie, urmărește completarea lipsurilor la acte și date beneficiari și intervine în cazul în care este nevoie, urmărește beneficiarii cu plata pe loc, colaborează și propune la departamentul juridic acțiunile juridice cuvenite de la caz la caz
- urmărește rezolvarea la timp a retragerilor de pe piață
- verifică alocarea și realizarea planului de campanii pe zona alocată

Cerinte:  

- persoană deschisă cu foarte bune abilități de comunicare
- abilități de negociere, persuasiune
- abilități de coordonare, planificare, conducere și delegare
- corectitudine, seriozitate, responsabilitate în gestiune financiară


Denumire:  Inspector resurse umane   De la: 2012-01-20  Pana la: 2012-01-31
Descriere:  

- intocmire documente angajare, derulare si incetare contracte de munca
- intocmire dosare de personal;
- actualizare Revisal;
- verificare pontaje lunare;
- intocmire stat de plata;
- evidenta concedii de odihna, concedii fara plata, concedii medicale
- distribuire tichete de masa;
- intocmire adeverinte;
- administrarea bazei de date a personalului

Cerinte:  

- curs inspector resurse umane
- cunostinte utilizare Revisal versiunea 5.0.6.010
- persoana de încredere, capabilă sa păstreze confidențialitatea informațiilor ce aparțin firmei sau personalului
- persoană matură, deschisă, comunicativă;
- abilități de organizare;
- capacitate mare de muncă, disponibilitate la program prelungit


Denumire:  PAZNIC-DISPECER   De la: 2012-01-26  Pana la: 2012-02-03
Descriere:  

- activitati specifice postului de agent paza
- activitati de secretariat

Cerinte:  

- Atestat agent de paza
- Studii medii
- Cunostinte operare PC nivel mediu (pachet office)